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Portails Collaboratifs de Pilotage des Ressources Humaines

Gérez les mouvements de personnels de manière efficace

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La gestion des processus d'arrivée et départ de collaborateurs dans l'entreprise

Une gestion collaborative des demandes

Les arrivées et départ de personnels sont des processus complexes qui nécessitent la collaboration de plusieurs services:
- ressources humaines pour la mise en place du dossier du collborateur, la signature des documents important, la préparation des formations, etc...
- services généraux pour la préparation de l'environnement de travail, la téléphonie, etc...
- informatique pour la commande, la préparation et l'installation des matériels et logiciels

Devant la complexité des tâches et leur interdépendance, il devient vital de mettre en place des outils qui vont permettre de coordonner le plus facilement ces différentes activités

Des collaborateurs mieux accueillis

Offrir un environnement de travail rationnel et efficace dès l'arrivée du collaborateur est un gage de satisfaction des équipes, un gain de productivité et donne une image positive de l'entreprise.
Dans un contexte concurrentiel, où il devient de plus en plus difficile d'attirer les talents, les premières impressions du collaborateur sur son futur environnement ne peuvent plus être négligées

Des équipes plus efficaces

L'application de gestion des mouvements de personnels offre les avantages suivants pour vos équipes internes (RH, Informatique, Services Généraux):
- Une visibilité complète des mouvements
- Une attribution des dossiers en fonction des ressources de l'entreprise
- Une maîtrise des délais et des coûts
- Des demandes qui suivent des processus standardisés
- Un suivi des demandes disponible en permanence

Une sécurité renforcée

Requea vous permet de contôler les processus lors des arrivées et des départs. En particulier lors des processus de départ, il est important de vérifier que toutes les ressources de l'entreprise ont bien été récupérées, que les accès ont été désactivés, et qu'il n'y a pas de risque pour l'entreprise.